SysCafé inicia la implementación de herramientas IA para la optimización de procesos – Copy
Uno de los errores más comunes entre emprendedores y nuevos empresarios en Colombia es creer que estar matriculado en la Cámara de Comercio equivale a cumplir con el pago del impuesto de Industria y Comercio (ICA). Sin embargo, se trata de obligaciones completamente diferentes, tanto en su naturaleza como en su finalidad.
SysCafé inicia la implementación de herramientas IA para la optimización de procesos
Uno de los errores más comunes entre emprendedores y nuevos empresarios en Colombia es creer que estar matriculado en la Cámara de Comercio equivale a cumplir con el pago del impuesto de Industria y Comercio (ICA). Sin embargo, se trata de obligaciones completamente diferentes, tanto en su naturaleza como en su finalidad.
Gobierno expide decreto provisional y mantiene salario mínimo 2026
Tras la suspensión provisional del Decreto 1469 de 29 de diciembre de 2025 —que había fijado el salario mínimo para el año 2026 con un aumento cercano al 23,7 %— el Gobierno Nacional presentó un nuevo decreto 0159 para dar tranquilidad jurídica y evitar vacíos normativos mientras avanza el proceso judicial ante el Consejo de Estado
Proyecto de reforma tributaria trae cambios en la facturación electrónica
El proyecto de reforma tributaria presentado por el Gobierno Nacional introduce ajustes significativos en materia de facturación electrónica, con el propósito de ampliar la obligación de facturar, reforzar los controles y establecer nuevas sanciones frente al incumplimiento.
Sistema cedular: clave para una correcta declaración de renta en Colombia
Las personas naturales, sucesiones ilíquidas y asimiladas obligadas a presentar la declaración de renta y complementarios deben tener en cuenta el sistema cedular, una herramienta estructural establecida por la legislación tributaria colombiana para organizar los ingresos según su origen y facilitar el cálculo del impuesto correspondiente.
Este sistema permite al contribuyente:
Reducción de la jornada laboral a partir del 16 de Julio del 2025
En cumplimiento de la Ley 2101 de 2021, a partir del 16 de julio de 2025, los trabajadores evidenciarán una nueva reducción en su jornada laboral. Esta norma establece la disminución gradual de la jornada ordinaria semanal hasta alcanzar las 42 horas, sin afectar el salario ni los derechos adquiridos por los trabajadores.