IFAC propone seis principios para fortalecer el bienestar y prevenir el agotamiento de los contadores públicos

La Federación Internacional de Contadores presentó en octubre de 2026 el documento Prosperar juntos: seis principios para una profesión contable resiliente, una guía que busca fortalecer el bienestar de los profesionales contables y promover condiciones de trabajo más saludables y sostenibles.

La iniciativa parte de una idea fundamental: para que la profesión contable sea sólida y pueda responder a sus responsabilidades, también es necesario cuidar a las personas que la ejercen. Las jornadas extensas, la acumulación de tareas, los plazos exigentes y la presión laboral pueden afectar el bienestar de los contadores y, con ello, la calidad de su trabajo.

¿Cuáles son los seis principios propuestos por la IFAC?

1. Apoyar carreras profesionales satisfactorias

Ofrecer oportunidades de aprendizaje, capacitación, acompañamiento y crecimiento profesional, facilitar el aprendizaje continuo.

2. Integrar formas de trabajo sostenibles

Las cargas laborales deben distribuirse de manera adecuada y los plazos deben ser realistas para evitar el agotamiento y mantener la calidad del trabajo.

3. Promover el equilibrio mediante límites y priorización

Es importante respetar los horarios laborales, los descansos, las vacaciones y el tiempo personal, evitando comunicaciones fuera de la jornada cuando no sean urgentes.

4. Fomentar confianza y transparencia

Los trabajadores necesitan espacios seguros para expresar inquietudes, solicitar apoyo y comunicar dificultades sin temor a represalias.

5. Promover un liderazgo coherente con la cultura

Los líderes y responsables de equipo deben demostrar con sus acciones que el bienestar también forma parte de una gestión laboral adecuada.

6. Empoderar a las personas

Los profesionales deben contar con recursos y orientación para organizar sus prioridades, gestionar las exigencias laborales, establecer límites y fortalecer el bienestar financiero.

¿Por qué es importante para los contadores públicos?

La labor contable implica responsabilidades relacionadas con la información financiera, el cumplimiento tributario y, en muchos casos, la auditoría y el aseguramiento. Por ello, trabajar en condiciones adecuadas no solo beneficia al profesional, sino también a las organizaciones y a los usuarios que toman decisiones con base en la información preparada o revisada.

¿Quiénes deben poner en práctica estos principios?

La IFAC plantea que el bienestar es una responsabilidad compartida:

• Las organizaciones: deben procurar condiciones de trabajo adecuadas y facilitar recursos para el desarrollo profesional.
• Los líderes: deben establecer prioridades claras, escuchar a sus equipos y promover hábitos laborales saludables.
• Los contadores y demás profesionales: pueden identificar sus necesidades, organizar sus actividades, comunicar dificultades y aprovechar las herramientas de apoyo disponibles.

El documento Prosperar juntos invita a reconocer que el éxito de la profesión contable no depende únicamente de los conocimientos técnicos y del cumplimiento de las obligaciones, sino también de la capacidad de construir carreras satisfactorias y ambientes laborales saludables.