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Empresas en Colombia deberán contratar personas con discapacidad

En Colombia comenzará a regir una nueva obligación laboral para las empresas privadas relacionada con la inclusión laboral de personas con discapacidad, establecidas en el artículo 15 de la Ley 2466 de 2025. Esta norma introduce por primera vez cuotas obligatorias de contratación, con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y reducir las brechas de acceso al empleo para esta población.

Gobierno expide decreto provisional y mantiene salario mínimo 2026

Tras la suspensión provisional del Decreto 1469 de 29 de diciembre de 2025 —que había fijado el salario mínimo para el año 2026 con un aumento cercano al 23,7 %— el Gobierno Nacional presentó un nuevo decreto 0159 para dar tranquilidad jurídica y evitar vacíos normativos mientras avanza el proceso judicial ante el Consejo de Estado

Sistema cedular: clave para una correcta declaración de renta en Colombia

Las personas naturales, sucesiones ilíquidas y asimiladas obligadas a presentar la declaración de renta y complementarios deben tener en cuenta el sistema cedular, una herramienta estructural establecida por la legislación tributaria colombiana para organizar los ingresos según su origen y facilitar el cálculo del impuesto correspondiente.
Este sistema permite al contribuyente:

Reducción de la jornada laboral a partir del 16 de Julio del 2025

En cumplimiento de la Ley 2101 de 2021, a partir del 16 de julio de 2025, los trabajadores evidenciarán una nueva reducción en su jornada laboral. Esta norma establece la disminución gradual de la jornada ordinaria semanal hasta alcanzar las 42 horas, sin afectar el salario ni los derechos adquiridos por los trabajadores.