Empresas en Colombia deberán contratar personas con discapacidad

En Colombia comenzará a regir una nueva obligación laboral para las empresas privadas relacionada con la inclusión laboral de personas con discapacidad, establecidas en el artículo 15 de la Ley 2466 de 2025. Esta norma introduce por primera vez cuotas obligatorias de contratación, con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y reducir las brechas de acceso al empleo para esta población.