A partir del 16 de julio de 2024, iniciara la reducción gradual de la jornada laboral semanal, pasando de 47 a 46 horas, lo que equivale a 230 horas al mes. Esta medida forma parte de la Ley 2101 de 2021, cuyo objetivo es reducir progresivamente la jornada laboral hasta alcanzar las 42 horas semanales para el 2028, sin afectar los derechos de los trabajadores.

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